Wie gewinnen, entwickeln und binden Unternehmen Mitarbeitende in Branchen, die sich permanent verändern?
Mit dieser Fragestellung beschäftigt sich die Arbeitsgruppe Personal des Netzwerk Logistik Mitteldeutschland. Die Arbeitsgruppe bringt regelmäßig Personalverantwortliche und Fachleute aus Unternehmen sowie weiteren Organisationen der Region zusammen, um aktuelle Herausforderungen der Personalarbeit zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen.
Am 24. Juni 2026 war die Arbeitsgruppe zu Gast bei Relaxdays im Logistikzentrum zu Gast.
Als E-Commerce-Unternehmen mit eigenem Logistikstandort und mehreren hundert Mitarbeitenden in der Region sind wir Teil einer der dynamischsten Branchen Mitteldeutschlands. Themen wie Recruiting, Qualifizierung, Mitarbeiterentwicklung und langfristige Bindung von Mitarbeitenden beschäftigen auch uns im Unternehmensalltag. Umso mehr haben wir uns gefreut, Gastgeber des gestrigen Treffens zu sein.
Zum Auftakt gab unser Gründer und Geschäftsführer Martin Menz einen persönlichen Einblick in die Entwicklung von Relaxdays.
Im anschließenden Fachteil tauschten sich die Teilnehmenden zu aktuellen Herausforderungen der Personalarbeit aus. Ein Schwerpunkt lag dabei auf der Beschäftigung internationaler Mitarbeitender sowie den rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen, die Unternehmen dabei berücksichtigen müssen.
Abgerundet wurde der Besuch mit einem Rundgang durch das Herzstück unseres Logistikzentrums mit unserem Logistikleiter Tobias Barth.
Wir bedanken uns beim Netzwerk Logistik Mitteldeutschland und allen Teilnehmenden für den offenen Austausch und die spannenden Einblicke.