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Unternehmenskultur

 Gemeinschaftsgedanke

Bei Relaxdays leben wir Gemeinschaft auf einem Campus. Wir lernen voneinander, teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig. Dadurch entwickelt sich jeder weiter und ist Teil des Relaxdays-Teams.

 Integration & Vielfalt

Integration ist für uns selbstverständlich im täglichen Miteinander auf dem Relaxdays Campus. Für uns heißt Diversität, von den kulturellen Einflüssen unserer Mitarbeiter zu lernen und damit verbunden die Ansprache und das Verständnis für unsere Kunden auf der ganzen Welt zu verbessern.

Flache Hierarchien

Mit flachen Hierarchien bleiben wir flexibel, können Probleme schneller lösen und verkürzen Wege im Arbeitsablauf. Jeder Mitarbeiter trägt zur Verwirklichung unseres Erfolgs bei. Wer clevere Ideen hat, trifft auf offene Ohren - ganz unabhängig davon, wie lange sie oder er schon dabei ist.

 

   Company Events

Für einen guten Zweck laufen gehen und im Anschluss gemeinsam ein Bier trinken, nochmal die Schulbank drücken um Neues zu lernen oder sein Wissen aufzufrischen: Bei uns ist immer was los. Die Arbeit ist für jeden wichtig, aber der Spaß daran macht sie zum Erlebnis und ist Motivation für den Erfolg.

   Regionale Verbundenheit

Wir sind international tätig, bleiben aber lokal, unserer Heimat verbunden. Wir legen großen Wert darauf, die Entwicklung unserer Region zu unterstützen. Know-How zu stellen und zu fördern sowie Perspektiven für qualifizierte Mitarbeiter und deren Familien zu bieten, liegt uns am Herzen.

Community Engagement

Wir unterstützen verschiedene regionale Vereine und soziale Einrichtungen. Wir fördern Projekte, insbesondere für benachteiligte Kinder und Jugendliche und im Sport. Erfolg heißt für uns genauso soziale Verantwortung zu übernehmen, um Positives zu bewegen.